Modification de Recrutement
La modification peut être annulée. Veuillez vérifier les différences ci-dessous pour voir si c’est bien ce que vous voulez faire, puis publier ces changements pour finaliser l’annulation de cette modification.
Version actuelle | Votre texte | ||
Ligne 45 : | Ligne 45 : | ||
==== Dans {{Jeu|pdm1}} ==== | ==== Dans {{Jeu|pdm1}} ==== | ||
{|class="tableaustandard centre" | {|class="tableaustandard centre" | ||
! Niveau du meneur | !Niveau du meneur | ||
! Augmentation du taux de recrutement | !Augmentation du taux de recrutement | ||
|- | |- | ||
| 0 à 29 | |0 à 29 | ||
| 0 % | |0 % | ||
|- | |- | ||
| 30 à 39 | |30 à 39 | ||
| 5 % | |5 % | ||
|- | |- | ||
| 40 à 49 | |40 à 49 | ||
| 7,5 % | |7,5 % | ||
|- | |- | ||
| 50 à 59 | |50 à 59 | ||
| 10 % | |10 % | ||
|- | |- | ||
| 60 à 69 | |60 à 69 | ||
| 12.5 % | |12.5 % | ||
|- | |- | ||
| 70 à 79 | |70 à 79 | ||
| 15 % | |15 % | ||
|- | |- | ||
| 80 à 89 | |80 à 89 | ||
| 17,5 % | |17,5 % | ||
|- | |- | ||
| 90 à 100 | |90 à 100 | ||
| 24 % | |24 % | ||
|} | |} | ||
==== Dans {{Jeu|PDM2TOC}} ==== | ==== Dans {{Jeu|PDM2TOC}} ==== | ||
{|class="tableaustandard centre" | {|class="tableaustandard centre" | ||
! Niveau du meneur | !Niveau du meneur | ||
! Augmentation du taux de recrutement | !Augmentation du taux de recrutement | ||
|- | |- | ||
| 1 à 29 | |1 à 29 | ||
| 0 % | |0 % | ||
|- | |- | ||
| 30 à 39 | |30 à 39 | ||
| 5 % | |5 % | ||
|- | |- | ||
| 40 à 49 | |40 à 49 | ||
| 7,5 % | |7,5 % | ||
|- | |- | ||
| 50 à 98 | |50 à 98 | ||
| 12,5 % | |12,5 % | ||
|- | |- | ||
| 99 à 100 | |99 à 100 | ||
| 24,5 % | |24,5 % | ||
|} | |} | ||
Ligne 97 : | Ligne 97 : | ||
{|class="tableaustandard centre" | {|class="tableaustandard centre" | ||
! Niveau du meneur | !Niveau du meneur | ||
! Augmentation du taux de recrutement | !Augmentation du taux de recrutement | ||
|- | |- | ||
| 1 à 40 | |1 à 40 | ||
| 0 % | | 0 % | ||
|- | |- | ||
| 41 à 70 | |41 à 70 | ||
| 1 % | | 1 % | ||
|- | |- | ||
| 71 à 100 | |71 à 100 | ||
| 3 % | |3 % | ||
|} | |} | ||